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Détail de l'activité
<p>Mon métier consiste à cultiver l’intelligence collective au sein des organisations pour des résultats durables! Concrètement, j’interviens à la demande de dirigeants, managers, chef.fe de projet, animateur.trices de réseaux du secteur privé, associatif ou public pour les aider à améliorer la coopération (cohésion, implication, engagement, décloisonnement, inclusion, mode de gouvernance …) Impliquer et faire produire un groupe sur un sujet qui le concerne avec les pratiques de mobilisations de l’intelligence collective (projet stratégique, plan d’action, décisions, évolution des pratiques, mode de collaboration,…) J’interviens de trois manières complémentaires : </p><ul><li>Des séminaires, ateliers, réunions,… ou l’on pratique l’intelligence collective</li><li> Des formations pour oser se lancer, désapprendre, comprendre les ingrédients à réunir pour mettre en œuvre les approches collaboratives </li><li>Des groupes de co-développement ou l’on pratique en apprenant </li></ul>
Vidéo de présentation
Les engagements vers les transitions
En Cultivant l’intelligence collective, nous apprenons à nous relier les uns aux autres, à inclure au lieu de séparer, à passer de la compétition à la coopération, des « Je » au « Nous »,… Nous semons les graines d’une nouvelle culture, de nouvelles organisations pour faire face au monde d’aujourd’hui. « Les grands enjeux de l’humanité de sont pas la faim, la pauvreté, le développement durables, la paix, la santé, l’éducation, l’économie, les ressources naturelles mais notre capacité à élaborer de nouvelles organisations capables de les résoudre. Notre enjeu principal est l'intelligence collective. » Jean-François NOUBEL En tant que facilitatrice , je cultive les approches que je mets en oeuvre chez mes clients : coopérer, prendre soin, partager équitablement.
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du lundi au vendredi 9h -12h30 14h - 18 h
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